Por Redacción AGR News
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La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) celebró hoy un simposio dirigido a todo el personal de recursos humanos de agencias gubernamentales y municipales para discutir y compartir enfoques innovadores como la reforma del servicio público, las actualizaciones en el derecho laboral gubernamental, la integración de adultos mayores en el entorno laboral y la construcción de equipos de trabajo innovadores.

Bajo el lema «Transformando la Estrategia de Recursos Humanos Alineada con la Reforma del Servicio Público».

La directora de la OATRH, Lcda. Zahira A. Maldonado Molina, resaltó la importancia de este tipo de encuentros: “Este simposio es una oportunidad para reforzar nuestras estrategias y asegurar que estemos a la vanguardia de las mejores prácticas en la administración de recursos humanos. Nuestro compromiso es con la transformación y el crecimiento continuo de nuestras instituciones, y el papel del personal de recursos humanos es crucial en este esfuerzo».

Durante la jornada, los asistentes participaron en conferencias, talleres y discusiones lideradas por expertos en la materia, con el fin de adquirir herramientas y conocimientos que les permitan enfrentar los retos actuales y futuros del ámbito laboral gubernamental.

El evento, que tuvo lugar en el Hotel Verdanza, reunió a destacados profesionales con el objetivo de educar y ofrecer nuevas estrategias para el manejo y desarrollo del talento humano en el sector público.

La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) es la agencia responsable de implementar políticas, procedimientos y estrategias para la gestión eficiente de los recursos humanos en el sector público.