Por Redacción AGR News
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El secretario de Asuntos Públicos, Hiram Torres Montalvo; el secretario del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), licenciado Francisco Antonio Quiñones Rivera; el administrador de la Administración de Vivienda Pública, Juan A. Rosario Hernández; el secretario del Departamento de Desarrollo Económico, Sebastián Negrón Reichard; el secretario del Departamento de Hacienda, licenciado Ángel L. Pantoja y la administradora de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado, Enid Inalbis Ortiz Rodríguez presentaron múltiples iniciativas centradas en el desarrollo económico, educación, la rehabilitación y el fortalecimiento comunitario.

El secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), Sebastián Negrón Reichard, anunció la expansión y el traslado de Lormar Optical Distributors Inc., empresa puertorriqueña dedicada a la manufactura de lentes oftálmicos, al municipio de Cayey. La iniciativa implica una inversión de $6,352,016 y responde a la necesidad de ampliar capacidades técnicas y operacionales, ante el crecimiento sostenido de la empresa.

“La decisión de Lormar Optical de crecer desde Cayey responde a una visión empresarial anclada en la eficiencia, la calidad y el valor técnico. Desde el DDEC, reconocemos esta expansión como una señal clara del potencial que tienen nuestras regiones para atraer industria especializada y generar empleos de calidad”, expresó el secretario Negrón Reichard.

Lormar Optical ocupará ahora una instalación de 20,000 pies cuadrados y transfiere sus operaciones a Cayey luego de que el espacio en el que operaba en Caguas no pudiera albergar la versión expandida de sus operaciones. El proyecto conlleva la creación de 10 nuevos empleos técnicos y la retención de 45 puestos existentes, con una nómina anual estimada en $1.2 millones.

La empresa estima que $3.7 millones se destinarán a maquinaria y equipo mientras otros $2 millones irán a obras de construcción en lo que será su nuevo centro principal de operaciones. En apoyo a esta expansión, el DDEC ha asignado $758,903 provenientes del Fondo de Incentivos Económicos.

Gobierno logra la firma del primer presupuesto balanceado

El secretario del Departamento de Hacienda, licenciado Ángel L. Pantoja Rodríguez, celebró la firma del primer presupuesto que la Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico (Junta Fiscal) ha certificado como balanceado, desde que el ente fiscal entró en funciones hace casi 10 años.

La firma se efectuó ayer -miércoles- por la gobernadora Jenniffer González Colón junto al secretario de Hacienda, el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, Orlando Rivera, el director de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF) y secretario de la Gobernación Francisco Domenech, el presidente del Senado, Thomas Rivera Schatz, el presidente de la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, la presidenta de la Comisión de Hacienda, Presupuesto y PROMESA del Senado de Puerto Rico Migdalia Padilla, y el presidente de la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Cámara de Representantes Eddie Charbonier.

Con la firma de este presupuesto, la gobernadora logró comenzar “el conteo regresivo para la salida de la Junta de Control Fiscal”. El desglose del presupuesto consolidado de $32,609,949 para el año fiscal 2026 es el siguiente: $13,095,315 del fondo general, $5,325,810 de fondos especiales estatales como incentivos de los cruceros que recibe Turismo o el fondo especial del cobro de telecomunicaciones entre otros, y $14,188,824 de fondos federales.

“Hoy es un paso firme hacia la construcción de un gobierno más eficiente, responsable y centrado en el bienestar de nuestra gente. La firma de este presupuesto refleja un esfuerzo colaborativo entre las agencias y la Fortaleza para asegurar que cada dólar público sea utilizado con transparencia, rigor fiscal y visión de futuro”, expresó el secretario Pantoja Rodríguez.

Con la firma de la RCC136 (que será la Res. Conj. 14-2025) se logra cubrir las necesidades de la gente, los compromisos del programa de gobierno, el pago a los pensionados, el pago a los acreedores, las horas extras a los policías, los costos de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico (ASES), el dinero para los municipios, la modernización del gobierno, las garantías de salario justo a los servidores públicos, así como numerosos compromisos de la Gobernadora de Puerto Rico con el pueblo.

En esa línea, durante los primeros diez meses del año fiscal 2024-2025, el Departamento de Hacienda informó que los ingresos netos al Fondo General ascendieron a $11,043 millones, superando en $304.3 millones la proyección original. Además, los recaudos de marzo también excedieron las proyecciones del Plan Fiscal, consolidando una tendencia positiva general.

De otra parte, el Departamento de Hacienda obtuvo su primera revisión del Sistema de Gestión Antisoborno bajo la Norma Internacional ISO (International Organization for Standarization), (Norma ISO), implementado en el Área de Política Contributiva (APC), áreas de apoyo y procesos estratégicos. Esto luego de una auditoría externa que evaluó la continuidad y eficacia de los controles y procesos establecidos para identificar, prevenir y combatir el soborno, así como la integridad y transparencia en sus transacciones y operaciones habituales.

El secretario Pantoja Rodríguez, explicó que el APC, fue nuevamente auditada por BICERT, un organismo de certificación acreditado para llevar a cabo servicios de auditoría y certificación de Sistemas de Gestión Antisoborno (SGAS) y el resultado de la auditoría fue un informe sin señalamientos ni observaciones.

“Luego de lograr la certificación de nuestro Sistema de Gestión Antisoborno bajo la Norma ISO el pasado año, tuvimos una auditoría externa de seguimiento en el APC, para evaluar su rendimiento y continuidad antes de la fecha de renovación de la certificación que será en el año 2027. En el APC se desarrolla y administra la política contributiva, se atienden solicitudes de temas contributivos de alta complejidad, se cualifican los planes de pensiones, evalúan y otorgan créditos e incentivos contributivos y se revisan y crean los formularios contributivos, entre otras labores. La auditoría demostró la implementación adecuada, el mantenimiento y una mejoría continua de la eficacia de nuestro sistema de gestión. La implementación de este sistema nos ayuda a establecer y fortalecer nuestros controles internos para poder detectar, prevenir y mitigar el soborno y así evidenciar la transparencia que rige nuestros procesos”, sostuvo Pantoja.

Más de 300 Confinados Culminan sus Estudios Superiores, Impulsando la Rehabilitación

El Secretario del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), Lcdo. Francisco Antonio Quiñones Rivera, felicitó a 316 confinados que han completado sus estudios de cuarto año, como parte del Programa de Educación de Adultos y Escuelas Correccionales del Departamento de Educación. Bajo el lema «perseguidores de sueños», esta iniciativa destaca el éxito de la rehabilitación y la perseverancia.

«Estos 316 participantes han demostrado que sí se puede, que la rehabilitación es posible y que aun entre adversidades, se pueden lograr las metas propuestas», expresó Quiñones Rivera. «Cada uno de ellos ha demostrado que no importa lo difícil del camino, siempre hay esperanza y sobre todo, siempre hay un sueño que se puede alcanzar».

Los graduandos, quienes obtuvieron su diploma de cuarto año, provienen de once instituciones del DCR y tomaron sus cursos en modalidad diurna y nocturna. El Secretario reafirmó el compromiso del DCR con el desarrollo y la rehabilitación de las personas bajo custodia, buscando su exitosa reinserción a la sociedad, en línea con la política pública de la Gobernadora Jenniffer González Colón.

CFSE Lanza Innovadora Aplicación Móvil para Patronos, Mejorando el Acceso a Pólizas

La Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) anunció el lanzamiento de su nueva aplicación móvil para patronos, disponible a partir del próximo 1 de julio.

Esta iniciativa, liderada por la administradora Enid Inalbis Ortiz Rodríguez, busca ofrecer un acceso más eficiente a las plataformas digitales de la CFSE.

«Entre las iniciativas que le presentamos a la gobernadora Jenniffer González Colón fue diseñar e implementar una ‘App Móvil’ para que los patronos puedan tener acceso a la información que tienen en nuestros sistemas a través del portal de la Corporación. Es nuestro interés que la Corporación se oriente hacia la tecnología y que se atempere a esta era moderna», destacó Ortiz Rodríguez.

La implementación de la aplicación se dividirá en dos fases. La primera fase, que inicia, se enfocará en diversos servicios para los patronos. La segunda fase, prevista para diciembre, se centrará en los servicios directos a los lesionados.

La aplicación, disponible para dispositivos iPhone y Android, permitirá a los patronos acceder a los mismos servicios que se ofrecen en el portal web de la CFSE, incluyendo la solicitud de certificaciones, declaración de nóminas, acceso a pólizas y realización de pagos. Los patronos con cuentas en línea existentes podrán usar sus credenciales actuales, mientras que los nuevos usuarios podrán registrarse directamente a través de la aplicación.

La Administración de Vivienda Pública impulsa nuevas oportunidades para jóvenes y fortalece la calidad en el servicio comunitario

La Administración de Vivienda Pública (AVP) presenta importantes iniciativas dirigidas a fortalecer las oportunidades para los jóvenes, resaltar el talento local y optimizar los servicios en los residenciales públicos del país.

Bajo el nuevo programa Generación en Movimiento, por primera vez se abre una experiencia de empleo de verano exclusiva para jóvenes residentes bona fide de residenciales públicos. Con una inversión federal de $1.6 millones, esta iniciativa beneficia a 1,810 jóvenes entre las edades de 16 a 20 años, quienes prestarán servicios en funciones administrativas, apoyo en campamentos de verano, atención a residentes y trabajo en bibliotecas, entre otros. Aquellos mayores de edad podrán participar en labores de ornato y pintura en sus comunidades.

Como parte de los esfuerzos para destacar la creatividad y el orgullo comunitario, la AVP celebró el evento Our Residents Got Talent, en el que 222 talentos brillaron en el escenario con números de canto, baile e imitación. La actividad contó con 7,345 asistentes y reafirmó el poder transformador del arte como vehículo de integración social.

Asimismo, luego de ocho años, la AVP lanza un nuevo proceso de subasta abierta para seleccionar los agentes administradores de residenciales públicos a través de la Administración de Servicios Generales. Este rediseño reduce el número de unidades bajo cada administrador de 8,000 a 3,500 familias, promoviendo un enfoque más personalizado, eficiente y cercano. Además, se reestructura la distribución territorial de diez (10) a dieciséis (16) áreas administrativas, lo que permitirá fortalecer la coordinación de servicios esenciales como recreación, salud mental, programas para menores y adultos mayores, y más.

Este proceso está abierto a compañías locales e internacionales comprometidas con el bienestar de las comunidades y la excelencia en el servicio público.