Por Redacción AGR News
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La alcaldesa de Ponce, Marlese Sifre Rodríguez, anunció un aumento salarial de $200 mensuales para todos los empleados municipales, a través de la aprobación del Plan de Clasificación y Retribución, ratificado por la Legislatura Municipal.

Este plan representa la primera revisión del Plan de Clasificación desde el año 1993, y marca un antes y un después en la política salarial del Municipio, con el objetivo de establecer una escala justa, equitativa y acorde al costo de vida actual.

“Un empleado bien remunerado contribuye a mejorar la productividad porque siente que su trabajo es valorado, que se trata con dignidad y eso a su vez se ve reflejado en el compromiso con nuestra ciudad, dando un servicio de excelencia a los ciudadanos”, expresó la alcaldesa Marlese Sifre Rodríguez.

El aumento se ha dividido en dos fases, otorgando los primeros $100 dólares de aumento se otorgaron mediante orden ejecutiva en abril de este año. Los $100 adicionales se incorporarán al salario base a partir del mes de agosto.

Con esta medida, el nuevo salario base municipal será de $1,707 mensuales, equivalente a $10.50 por hora, para una jornada laboral de 37.5 horas semanales.

Los empleados municipales estarán recibiendo su nueva clasificación en agosto.

Inversión histórica y revisión en la Policía Municipal

Este esfuerzo representa una inversión municipal de $7 millones de dólares y beneficia a todos los empleados municipales, incluyendo a la Policía Municipal, donde también se revisaron los rangos operacionales para alinearse con la realidad de sus funciones.

Un total de 223 empleados de la Policía Municipal recibirán el aumento base de $200 mensuales y serán incluidos en la nueva escala salarial, diseñada para fortalecer su compensación y desempeño.

Con esta acción, la alcaldesa Marlese Sifre Rodríguez continúa transformando la administración pública ponceña con decisiones firmes y justas que benefician a sus empleados municipales y la ciudadanía.