Por Redacción AGR Radio News
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La vista pública del Proyecto de la Cámara 1411, medida presentada por la representante Ensol Rodríguez con el objetivo de proteger la voluntad del consumidor al momento de otorgar una propina y garantizar que los empleados puedan decidir libremente si desean participar en un fondo común de propinas, sin presiones ni represalias por parte de sus patronos.

Durante la audiencia, diversas entidades expusieron sus posturas sobre la propuesta. El Departamento de Asuntos del Consumidor (DACO) presentó un memorial en respaldo de la medida, mientras que representantes del sector bancario señalaron que el proyecto no tendría impacto financiero ni afectaría las operaciones de la industria.

Por su parte, el Centro Unido de Detallistas expresó su oposición mediante un memorial, aunque durante la discusión no presentó fundamentos específicos que sustentaran su posición. De igual forma, la Asociación de Restaurantes de Puerto Rico (ASORE) manifestó su desacuerdo con la iniciativa al argumentar que podría generar efectos administrativos, operacionales y laborales para la industria restaurantera.

Uno de los momentos más destacados de la vista surgió durante el intercambio con representantes de ASORE, cuando se plantearon aparentes inconsistencias entre los argumentos contenidos en su memorial escrito y las respuestas ofrecidas durante la audiencia.

Según trascendió, al ser cuestionados sobre cuáles empleados participan actualmente de los sistemas de distribución de propinas y cuáles reciben salarios regulares, los representantes de la organización no pudieron precisar la información. No obstante, en su memorial habían argumentado que el servicio ofrecido en un restaurante es el resultado del trabajo conjunto de meseros, anfitriones, bartenders, bussers y otros integrantes del personal, razón por la cual entendían que la medida podría impactar la distribución de las propinas entre dichos trabajadores.

Ante este escenario, durante la vista se planteó si la principal preocupación de la industria era la posible pérdida de control patronal sobre la forma en que se distribuyen las propinas entre los empleados. El cuestionamiento surgió a raíz de que el proyecto no busca impedir la práctica de compartir propinas, sino asegurar que cualquier acuerdo de distribución sea resultado de una decisión voluntaria de los trabajadores y no de una imposición patronal.

El Proyecto de la Cámara 1411 persigue establecer que las propinas pertenecen a los empleados que las reciben y que su distribución debe responder tanto a la intención del consumidor como a los derechos de los trabajadores, fortaleciendo así las garantías de libertad y autonomía en el manejo de estos ingresos.